Dissect×Era

Dissectera株式会社

弊社では様々な業態に対応できるスペシャリストを提供するため、創業当時からボトムアップ活動に重きを置いて自立型人材育成を進めております。 欧米型のトップダウン活動は従業員に「やらせる」形のものがほとんどであり、その結果かえってモチベーションを下げ、生産性を下げてしまう事例も少なくありません。 「心からやりたい！」これを引き出すために我々は社員を単なる「会社員」ではなく「無限の可能性をもって成長し続ける１人のヒト」として観る、と我々自身が心に決め、そしてその人それぞれの「やる気の源泉」にキッカケを外から与え続け、それぞれが自らやる気を出す・モチベーションを高める、そんな活動を推し進めています。 「会社員の集まり」として組織を捉えた場合、もちろん上下はありますが、「ヒトの集まり」としてとらえる場合には本質的な上下は存在せず、組織の上下や地位とは要するに「役割」の事なのです。 その「役割」を認めて評価してくれる存在が必要であり創業者や経営者、役職者といった役割を持った人間の責務だと考えています。 ぜひとも我々と一緒に「ヒトの活きるカタチ」を共創していき、ステークホルダーの皆様の幸福の一助になれれば幸いでございます。