【正社員】人材コーディネーター

【　仕事内容　】 当社の人材コーディネーターとして求職者様と企業様を繋ぐ架け橋となって頂きます。 基礎的なことは1から丁寧にお教えします。 それぞれのペースで業務を習得していただきます。 ※適性に応じ出来ることからお任せします。 また、入社後は現場を深く理解いただく為に １年～3年間は業務受諾している企業様の現場業務に配属となります。 各配属先にて売上管理や人材管理を学んでいただきます。 【　具体的な仕事内容　】 ■社内業務：応募者様への電話やメールの対応、面談の日時調整、面談の実施、求人の紹介 ■対外業務：取引先様への人材のご提案や勤務スタッフ様を巡回訪問 将来的には、新規クライアント開拓や人材の採用業務もお願いします。 ■現場業務：携帯ショップや家電量販店にて携帯販売業務や通信回線の販売業務、またはコールセンターにて受電対応業務、発信業務に従事いただきます。 【　この仕事のやりがい　】 企業様からの「良い方を紹介してくれてありがとう」の言葉 スタッフ様からの「楽しい仕事を紹介してくれてありがとう」と関わる全ての方からの感謝の言葉を直接頂けることがやりがいに繋がります。 【　キャリアアップ　】 現場勤務にて人材コーディネーターに必要な各業界の理解を深めるとともに 当社とクライアント様との関係値の構築に貢献いただきます。 また、売上利益の作り方やその仕組みを学び、営業に必要なスキルを身に着けたのちに、キャリアアップいただきます。

【人材コーディネーターのとある１日】 10:00：始業 10:00〜10:30：メールチェック 10:30〜12:00：求人応募対応 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜15:00：スタッフ様の勤務先巡回訪問 15:00〜17:00：クライアント様商談、スタッフ様のご紹介 17:00～18:00：求人媒体会社との打ち合わせ 18:00～19:00：１日の振り返りと翌日のスケジュール確認 19:00：退社

◆ 年収例 ・750万円：中途5年目、40代、管理職 ・450万円：中途3年目、30代、営業職 ・400万円：中途3年目、30代、キャリアコンサルタント ・330万円：中途2年目、20代、現場業務 ・292万円：中途1年目、20代、現場業務